Der akute Fachkräftemangel schwebt auch über der aktuellen Absolventen- und Firmenkontaktmesse "Zwickauer Wirtschafts- und Industriekontakte - ZWIK".
Ende April 2018 gab es in Deutschland 486.000 unbesetzte Stellen in den sogenannten MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik). Im IT-Bereich waren 39.600 Stellen unbesetzt. Das hat das Institut der deutschen Wirtschaft in Köln in seinem MINT-Report 2018 festgestellt. Auch der Digitalverband BITKON beklagt das Fehlen von deutschlandweit mehr als 55.000 IT-Fachkräften. Den größten Bedarf hätten Softwareanbieter und IT-Dienstleister mit 20.800 offenen Stellen. Einigkeit herrscht darüber: Der IT-Fachkräftemangel bremst die Digitalisierung aus und könnte die Zukunftsfähigkeit des Mittelstands in Gefahr bringen.
Doch was sind eigentlich so genannte IT-Fachkräfte und welche genau werden in den Unternehmen tatsächlich benötigt? - Dieser nicht ganz einfachen Frage widmet sich der Leipziger IT-Unternehmer Dirk Pappelbaum in seinem Fachvortrag im Rahmen der ZWIK: „Moderne IT braucht Querdenker und Quereinsteiger - Individualisten gesucht. Karriere 4.0: In der modernen Arbeitswelt ist Platz für unterschiedliche Persönlichkeiten“. (15. November, 11.05 -11.20 Uhr)
Sein Unternehmen Inveda.net GmbH entwickelt Software-Lösungen für die Versicherungswirtschaft in den Bereichen CRM, Beratungsprotokolle, Tarifvergleiche, Antragstellung, Provisionsabrechnung und Online-Portale und sucht händeringend neue Mitarbeiter, die den neuen Herausforderungen der Digitalisierung gewachsen sind.
„Die Digitalisierung verändert Berufsbilder und -anforderungen sowie Arbeitsprozesse. Die Ausbildung hält damit nicht immer Schritt“, sagt Dirk Pappelbaum. Softwareproduktion sei heute nicht mehr nur reine Programmierung oder verlange nur Spezialwissen. IT-ler müssten sich gleichzeitig mit Geschäftsprozessen, Kundenanforderungen, Vertriebsaktivitäten befassen. Derartiges „Über den Tellerrand-hinaus-Denken“ müsse heute auch in alle Ausbildungsformen einfließen. Pappelbaum setzt bei seinen Einstellungen deshalb weniger auf Abschlüsse, sondern neben fachlicher Kompetenz auf Begeisterungsfähigkeit, Ausdauer, Neugier und Teamfähigkeit.
Sein Fazit: „Was wir im Mittelstand brauchen, sind also vor allem kreative Problemlöser mit Kommunikations- und sozialer Kompetenz und der Fähigkeit, wissenschaftlich-technologische Innovationen in der Praxis anzuwenden“.
Inveda.net GmbH
Die Inveda.net GmbH ist seit über 15 Jahren ein agiler und flexibler Softwareanbieter für die Versicherungswirtschaft. Mit den Schwerpunkten Tarifvergleiche, Beratungsprotokolle, Antragstellung und Provisionsabrechnung bietet sie neben CRM, Cloudlösungen, Onlineportalen, Maklerhomepage, Redaktionssystem bis hin zum digitalen Unterzeichnen alles aus einer Hand. Aktuell arbeiten 30 Mitarbeiter aus vier Nationen in dem Unternehmen.
ZWIK
Die seit 1999 jährlich stattfindende Absolventen- und Firmenkontaktmesse "Zwickauer Wirtschafts- und Industriekontakte - ZWIK" versteht sich als Plattform für den Dialog zwischen Hochschule und Wirtschaft Informationen zum Berufseinstieg sowie zu Studium, Praxis- und Diplomarbeit können ausgetauscht werden. Das stetig wachsende Interesse bei Studenten, Absolventen und Unternehmen macht die ZWIK zur erfolgreichsten Messe ihrer Art in Mitteldeutschland.